連云港堿業有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

       自去年8月17日首次“工地開放日”以來，堿業公司搬遷升級改造項目走過了九個月的建設歷程。這個項目不僅牽動著910余名在職員工的心，更讓1450余名離退休職工滿懷期待。

       初到現場 內心震撼

       6月5日一大早，公司第二次工地開放日當天，16名退休職工代表滿懷期待，經過一個半小時的車程，抵達灌云縣燕尾港化工集中搬遷升級改造施工現場。

       “儲罐高聳，裝置林立，管廊交錯，工人忙碌，施工車輛往來穿梭……”剛走進公司搬遷項目現場，張遠景就被眼前的項目建設場面所震撼。他告訴記者，“這是我第二次參加‘工地開放日’活動了，第一次來的時候，三三兩兩的項目主體才開始建設，短短的九個月，沒想到所有的主體全部完工，沒想到所有的設備都安裝到位，沒想到項目建設如此神速……”

       這是張遠景的內心寫照，也是所有參觀人員的真情實感，他們身臨現場，真切感受到了項目建設開啟“5+2、白加黑”風雨無阻連續作戰工作模式后的“速度”與“激情”。

       一路參觀 一路感嘆

       在公司黨委書記、董事長姜自成和公司副總經理高二飛的陪同下，大家開啟了“新家”參觀模式。

       在設備部負責人的一路講解下，退休職工代表們參觀了空分裝置、氣化裝置、低溫甲醇洗裝置、重堿碳化裝置、煅燒裝置、氯化銨結晶分離等關鍵性裝置。特別是氯化銨裝置，作為公司的新產品，其高溫高壓、易燃易爆炸的特性，對施工質量和投產后的使用提出了更高的要求。

       每到一處，退休職工們都認真聆聽解說，對裝置設備的名稱和工藝流程有了初步的了解。在重堿碳化裝置區，大家感到特別熟悉，有著回家的親切感，甚至能將碳化塔等設備的名稱娓娓道來。一路參觀，一路感嘆。大家更加深刻地了解到新廠與老廠在工藝流程和關鍵設備等方面變化的情況。

       憶往昔崢嶸歲月 看今朝未來可期

       在參觀完搬遷項目建設現場后，公司召開座談會，與退休職工代表們一同憶往昔、談變化、說發展、獻良策。

       孫守道是一行人中最大年齡的人，今年已經78歲高齡。看到新廠3000多名建設著砥礪奮戰、熱火朝天的景象，回憶當年堿廠初建廠時的艱辛，感同身受，熱淚盈眶。他真情流露：“公司二次創業非常不易，新一屆班子擔子重，有擔當，只有公司建設得好了，我們這些退休人員才能更好。”

       朱守安表達了對公司建設的期望，他說：“我們在堿廠奉獻了一輩子，對堿廠有著深厚的感情，新公司是我們情感的寄托，是我們這些人的“娘家”，真心希望公司發展越來越好。”

       王其貞和袁士軍兩位退休職工則分享了個人感悟、傳授工作經驗，對安全環保、施工質量管理等提出了建議。語言雖然樸素簡短，但卻情真意切，真摯地表達了對公司的眷戀與熱愛。

       公司黨委書記、董事長姜自成與大家共同回憶了堿廠的崢嶸歲月，介紹了公司當前的重點工作、面臨的風險和挑戰以及發展規劃 。他代表公司黨委向退休職工表達了衷心的感謝，并給予美好祝愿，表示新一屆領導班子將不負大家期望，頂住壓力、拼盡全力，將各項工作干實干好，保障新廠建設好、開平穩。同時也希望老師傅們能夠常回家看看，一如既往地關心和支持公司事業，多建睿智之言、多獻務實之策，共同見證堿業公司更加美好的明天！

 

       退休職工的共同心聲

       短短的時間里，退休職工們收獲頗豐。大家發自內心地祝愿公司搬遷項目能夠平平安安、順順利利，早日投產。期待在投產之日，能再次來到現場，分享勝利的喜悅。

       通過這次“工地開放日”活動，退休職工們不僅重溫了過去，更對未來充滿了期待。公司搬遷升級改造項目不僅是一次物理空間的轉變，更是企業文化和精神的傳承與發展。我們期待堿業公司在灌云臨港產業園區這片土地上涅槃重生、再創輝煌。